2022年遴选笔试材料分析练习题: 归纳总结解决编制固化问题的措施

高老师发布
2年前
公选王遴选网导语:
“工作多,任务重,人手少”一直是乡镇一级面临的痛点。面对存量编制分割固化的现实问题,河南出台相关政策,鼓励从上往下跨层级调剂使用编制,部分县级机关盘活存量编制资源,探索减县补乡机制,破解乡镇“没人办事,没编养人”的难点,打通基层治理关键堵点,为乡村振兴提供坚强保障。
标签:
上一篇:
【2022云南公务员遴选重要考点】王予波:学习贯彻《习近平谈治国理政》第四卷,站稳人民立场 增强问题意识 发扬斗争精神
下一篇:
【黑龙江遴选】公选王发布2022年黑龙江省委编办公开遴选笔试通知
延展阅读
换一换
【2015遴选材料分析】绿色化:保持APEC蓝,应对重度雾霾
公选王 2015-04-10 16:08:47
2018中央机关遴选案例分析解析:收受干股、以交易形式受贿解析
公选王 2018-09-12 16:04:15
公选王2019中央机关遴选案例分析题:探亲假名存实亡 “常回家看看”难
公选王 2018-10-24 11:38:03
公选王2019中央机关遴选案例分析题:黄山景区启动有偿救援,你怎么看?
公选王 2018-10-26 14:45:32