2023年2月18日武汉竞争性转任遴选考试真题

9：00--12：00

第一题客观题 15分。

10个选择题

二、材料分析

材料1：列举了北京、上海、粤港澳三个国际科创中心的特点。

材料2：武汉自己都科创方面的资源特色成果。

问题1：谈谈武汉建设具有影响力的国家科创中心的认识和思考。10分。

公选王武汉转任模考卷中有此主题练习：

【公选王李沁老师参考解析】

这是落实习近平总书记重要指示的关键举措。习近平总书记着眼科技强国作出重要指示，支持有条件的地方建设综合性国家科学中心或区域科技创新中心。

这是建设科技强国、夯实区域支撑的必然要求。目前在我国的东、南、西、北各区域都有自己的科技、科创中心，中部地区同样需要科技创新中心，才能不断优化区域创新资源配置，形成我国区域创新的体系化布局，成为引领地方经济社会发展的“领头雁”和“策源地”。

这是激发武汉科创活力、发挥资源优势的有力举措。武汉科创优势明显，建设有影响力的国家科创中心，提下班了武汉勇担科技自立自强使命，充分发挥武汉高校、科研院所、国家级创新平台资源优势的内在自觉。

武汉要充分用好这个国家顶级平台资源，把科技创新摆在发展全局的核心位置，不断提升科技创新策源能力，坚持创新驱动发展战略，持续优化创新生态，努力把武汉科技创新中心打造成为全球前沿科技的重要策源地、世界级产业创新高地、内陆开放融合创新高地、绿色高质量发展的中国样板。

【公选王马良老师解析参考】

武汉建设具有影响力的国家科创中心意义重大、势在必行。

一是深入贯彻落实习近平总书记重要论述的比答题。习近平总书记2022年6月28日在湖北省武汉市考察时强调，科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。建设具有影响力的国家科创中心，是我们完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入实施创新驱动发展战略的具体体现，务必把科技的命脉牢牢掌握在自己手中，在科技自立自强上取得更大进展，不断提升我国发展独立性、自主性、安全性，催生更多新技术新产业，开辟经济发展的新领域新赛道，形成国际竞争新优势。

二是国家构建区域创新高地的重大布局。建设具有影响力的国家科创中心是国家赋予武汉的重大使命，是推动武汉高质量发展的重大机遇，有利于武汉加强科技创新支撑引领高质量发展，不断取得发展新成效。

三是武汉创新引领区域发展的“金钥匙”。建设具有影响力的国家科创中心，必将进一步释放武汉，乃至湖北全省科技创新潜能，促进武汉科技与产业协同创新发展，将武汉构建形成我国沿长江经济带上中下游科技创新中心横向布局，促进我国东、中、西部创新互动和我国区域均衡发展。

问题2：对武汉建设科技创新中心的建议。10分。

【公选王李沁老师参考解析】

要锚定核心目标，夯实创新驱动战略基点。以东湖科学城为核心载体，更好统筹教育、科技、人才力量。加快建设以东湖科学城为核心区域的光谷科技创新大走廊，提升集中度显示度，支持建设基础科学研究基地，加强关键核心技术攻关。

要调动活力因素，建强科技创新人才队伍。要深入实施人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才。聚焦“高精尖缺”，坚持人才自主培养与扩大对外开放并举，深入实施“武汉英才”等计划，培育集聚一批具有国际水平的战略科学家、科技领军人才和创新团队等各类人才，建设一支适应武汉高质量发展需要的人才队伍。

要体现应用导向，推动科技赋能产业发展。要把科技创新和产业发展的方向结合起来，坚持“四个面向”，强化企业科技创新主体地位，提高科技成果转化和产业化水平。推动“三区”联动发展，促进产业链创新链深度融合。依托创新技术加快传统产业改造升级，推动战略性新兴产业融合集群发展，加快产业转型升级，构建现代化产业体系，开辟新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。

【公选王马良老师解析参考】

一要强化规划引领。要高起点谋划创新中心建设，高站位谋划布局，精细化部署实施，更好统筹教育、科技、人才资源，积极培育战略科技力量，加强关键核心技术攻关，打造前沿领域原始创新策源地。

二要强化企业主体。坚持需求导向和产业化方向，强化企业科技创新主体地位，提高科技成果转化和产业化水平，推动产业链创新链深度融合，加快推动光谷科创大走廊建设，打造世界级产业创新高地，加快传统产业改造升级，发展壮大光电子信息等优势产业，推动战略性新兴产业融合集群发展，大力发展数字经济，构建现代化产业体系，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

三要强化区域协同。依托以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈，创新政策、要素、市场、人才协同机制，打造内陆开放融合创新高地，以长江大保护为主题，打造长江经济带绿色创新高地。

四要强化要素保障。要通过加大财政投入，吸引带动更多社会资本投入，推动“科技—产业—金融”良性循环。要完善配套，为创新中心建设提供全方位要素保障。要夯实人才基础，争创国家级吸引和集聚人才平台，加快引进高端人才，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

三、实务题

材料1：村办食堂。

某村开办老年食堂，有一个年轻人主动把自己的房子让出来，作为场地，另外，返乡创业的某夫妇提出经营老年食堂一要允许对外，第二是经营时限要设在10年。75岁以上老人免费就餐，60到另外一个年龄段的收很低的一个费用，大概是5元，然后菜品好像是有荤有素。最后一句是描述成效，老年食堂开办后，老年人生活有保障，创业者积极性也很高。

材料2：空壳村，茶园承包出去没有什么收益，村集体资产荒废，换人走新路子经营，收回来空地，成立了村的集体企业并且聘请有经验的村民进行种植，发动全村人民去采摘，村民共建，共享收益，在网上卖出去扩大收入，解决了村级债务。

材料3：农村修路，农户常有房前屋后违规占地的，影响修路，大家不愿意让，支部研究，党员带头，后面大家配合了，修路出工出力。

材料4：老社区水改。

问题1：另一个市来考察学习，请你作为政府办人员草拟H市来A市B村考察幸福食堂接待方案。10分。

【公选王李沁老师参考解析】

关于H市一行人员考察B村幸福食堂的接待工作方案

按照工作安排，由A市政府办牵头H市一行人员考察B村幸福食堂的接待工作。现拟定接待方案如下：

一、考察时间

2月19日，半天。

二、考察内容

考察B村幸福食堂运营情况，了解我市幸福食堂建设的经验。

三、考察人员

（略）

四、陪同人员

（略）

五、行程安排

考察组一行上午9:30抵达A市，一起共乘我方安排的考察巴士车，开赴B村幸福食堂。

10:00——11:00，实地参观考察B村幸福食堂，与当地村民、村干部交流情况；

11:20——12:20，体验B村幸福食堂的午餐，现场察看食堂运营情况；

12:30——乘坐巴士车返回。

六、相关要求

1.精心准备。A市政府办综合科负责考察接待的协调服务，包括后勤用车、行车路线等保障服务、协调B村工作等；

2.做好交流。准备B村幸福食堂建设成效的展板；

3.加强宣传。做好相关网站的宣传报道。

【公选王陆棣老师解析参考】

考察幸福食堂接待方案

H市政府拟于2023年2月28日组织考察团到我市B村考察学习幸福食堂经营经验，为做好接待工作，特制定本方案。

一、时间：2023年2月28日上午10:30至12:00

二、线路及行程安排

1.接站

10:00县领导接站（XX收费站）

县委常委、县委办主任XXX及政府办主任XXX到收费站接站。

10:00至10:30驱车前往B村

沿途简要介绍本县食堂经营模式、政策支持。

2.实地考察

10:30至11:00 到达B村幸福食堂，考察团现场座谈了解情况。

A市政府办副主任XXX、农业农村局副局长XXX、县委办主任XXX、政府办主任XXX、村委会主任XXX、食堂经营者XXX、村民代表xxx参加座谈。介绍村幸福食堂经营经验，用餐人数、经济和社会效益情况。村民代表谈感想。

11:00至11:30参观幸福食堂。

11:30至12:00考察团在幸福食堂用公务餐。

3.送站

12:00送考察团返程

三、陪同领导及人员

A市政府办副主任XXX

A市农业农村局副局长XXX

县委办主任XXX

政府办主任XXX

村委会主任XXX

食堂经营者XXX

村民代表xxx

四、相关事宜

1.县委办负责相关经验材料的整理，起草座谈发言稿，县政府办负责接送路线踏勘。

2.B村村委会负责做好食堂用餐统计。A市政府办负责公务用餐结账工作。

3.请市委宣传部安排随行拍照及新闻报道。

问题2：针对水改问题，作为下沉党员，针对哪些方面采取什么对策做群众工作，为争取三分之二居民同意水改。10分。

【公选王李沁老师参考解析】

一是发挥党员先锋作用。组织社区支部党员开会，集中商量解决办法。动员居民党员积极带头，影响身边的群众。

二是加强政策有效宣传。通过恳谈会、居民议事会、夜谈会等方式，在合适的时间、场合，组织大家说心里话、讲关心事，加强政策宣传和民意沟通。

三是优化群众工作方法。要尊重群众的意愿，不能激化问题矛盾，采取耐心解释、说服，从堵点以外其他方面凝聚群众、温暖群众，激发群众的主人翁意识，从而增强居民的公共积极意识。

四是抓住主要矛盾问题。紧扣群众对水改的不理解和方案的排斥心理，要通过播放纪录片等方式，从群众自身角度出发，宣传不水改的危害性，引导居民支持参与，从而调动更多居民参与说服工作。

【公选王陆棣老师解析参考】

老社区居住人员复杂，租户较多，转租情况普遍，联系房东难度大。对策：推行网格化管理工作模式，多渠道掌握住户信息，建立住户台账。组建小区群，及时了解住户需求。2.老旧“三无”居民楼宇存在管道老化、水压不足导致的用水不稳定、水质不达标等问题。居民担心改造花钱，对管道改造积极性不高。对策：发挥社区支部党员先锋模范作用，积极宣传供水改造相关惠民政策，广泛收集居民意见。搭建居民与政府、厂家的沟通桥梁，争取财政资金支持、厂家优惠政策。3.小区“一户一表”普及率不高，部分住户欠费严重，供水公司负担较重。对策：通过走访调查了解“一户一表”安装情况，宣传设备优势，鼓励居民接受水表安装。针对不愿意安装的居民，劝说接受上门抄表到户或与抄表员建立微信联系，主动定期拍照抄表缴费。

问题3：共同缔造要在“共同”，难在“共同”，单位要进行关于创新方法搞好共同缔造的座谈会，领导让我发言，时间不超过三分钟，结合四个材料，撰写发言提纲，15分。

【公选王李沁老师参考解析】

在共同缔造座谈会上的发言（提纲）

各位领导、各位同志：

大家好！围绕我近期学习的几个案例，我作如下交流发言。

“共同缔造”的关键在于“共同”，难点也在于共同。共同缔造不是党和政府单方面的事，也不是一家一户的事，而是大家要一起行动起来，群策群力，共建共治共享。这就要求我们，在共同缔造活动中，创新工作方式方法，把群众积极性调动起来。

一是发挥党建引领的根本作用。某村因为修路，村民不积极，村党支部调动党员带头，为群众当好示范，引导更多群众参与进来，最后大家积极配合，出工出力。把党组织建设好，夯实基层党组织的战斗堡垒，才能更好把政策宣传到位，发挥引领带动作用

二是用好“五共”的工作方法。B村幸福食堂建设、空壳村茶园最后发展成为村集体支柱产业，都离不开发动群众，依靠群众。我们只有坚持以实事小事为切入点，发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，才能共同建设美好家园。

三是切实增强群众主人翁意识。社区水改事件说明，群众利益无小事，不能一味帮办代替。要坚持群众的主体地位，激发群众活力，变“你和我”为“我们”，充分调动群众参与共同缔造的积极性和创造性。

【公选王陆棣老师解析参考】

在共同缔造座谈会上的发言（提纲）

“共同缔造”，是指以基层党建为引领，以群众为主体，从群众身边、房前屋后的人居环境建设和整治入手，广泛发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，共同创造幸福生活。缔造难在“共同”，如何把培育‘共同’精神贯穿于“共同缔造”的每个环节，关键在“人”，要坚持以人为本，核心在于创新，要坚持问题导向，创新方式方法，寻找发展出路。

基层工作千头万绪、冗杂琐碎，如何做好共建、共管、共享，需做到改前问需于民，改中问计于民，改后问效于民。幸福食堂、空壳村茶园、农村修路、社区水改，每一个案例难度都很大，然后却成功了。其成功经验背后，既离不开基层支部党员的先锋模范带头作用，更离不开创新二字。任何局面的打开都不是一蹴而就的，发动群众支持也要循序渐进，要充分理解百姓的担心和疑虑，只有率先创造条件找到突破口，才能引导百姓主动支持。一方面，坚持从群众需求出发，充分结合当地实际，坚持问题导向，变劣势为优势。另一方面，充分利用大数据时代特点，用好两微一端平台，做好宣传引导。格局打开了，出路自然打开，群众的疑虑打消了，自然能够齐心协力，共建共赢自然不在话下。

四、大作文

材料：关于创建先行区的材料

问题：武汉在湖北建设全国构建新发展格局示范区中当先锋、打头阵。请作为武汉年轻干部，以“先锋有我，头阵在列”为主题，不限题目，立意明确，1000 字以上，30分。

公选王武汉转任大作文预测：

【公选王李沁老师参考解析】1024字

先锋有我头阵在列

为先行区建设作贡献

省第十二次党代会吹响了奋力建设全国构建新发展格局先行区，奋进全面建设社会主义现代化新征程的冲锋号角。省委要求武汉努力在建设全国构建新发展格局先行区中当先锋、打头阵。新使命新要求，令人振奋，催人奋进，作为党的事业的生力军，我们年轻干部要增强历史主动，秉持“先锋有我、头阵在列”的信念，在建设先行区的征程中奋勇先行，展现年轻干部应有的担当和作为。

先锋有我、头阵在列，要增强历史主动的使命感。“理想信念之火一经点燃，就永远不会熄灭。”年轻干部要自觉提高政治站位，树立全局思维，紧跟政策方向。先锋和头阵，既是发展状态的要求，也是发展定位的要求，体现了省委寄寓的厚望和时代发展的要求。年轻干部就要抓住历史的机遇，勇把自身命途与当前发展目标紧密联系一起，找准自身定位，树立远大理想，将党中央对湖北未来发展的殷切期望与省党代会描绘的五年规划蓝图生动结合，将党代会精神内化为思想武器、转化为实际行动。

先锋有我、头阵在列，要增强勇于担当的责任感。使命在肩，唯有奋力前行。当先锋、打头阵，就是要攻克最困难最坚硬的堡垒，积累“先锋作战”的经验，为后续整体推进和“全局胜利”打基础。年轻干部要立足岗位实际，把承担的各项工作做到位，努力做到极致，把先行区建设的各项目标要求细化到工作内容中，在各自领域中争做行家里手、先锋模范。自觉投身到火热的一线，积极奔赴到急难险重的前沿，多做几次热锅上的蚂蚁，不断在先行区建设中长智慧、增才干、做贡献。

先锋有我、头阵在列，要增强狠抓落实的紧迫感。路线确定后，干部就是决定性因素。当好先锋、打好头阵，干部作风建设是其内在要求。年轻干部作为党的事业先锋队，其精神状态和工作作风如何，关系着先锋当的好不好、头阵能不能攻下来。当前，世界处于动荡变革期，国内区域之间的竞争压力也是非常之大。武汉是英雄的城市，英雄是一种精神，越是这个时候，就越要激发年轻干部的精神状态，激励青年干部拿出应有的精气神，努力在工作作风上当先锋、作表率。凭着勇往直前、勇争一流的闯劲，实事求是、实干笃行的拼劲，百尺竿头、百战不怠的韧劲，以英雄的气概、扎实的作风，在建设先行区中激扬青春色彩。

征途漫漫，唯有奋斗。当先锋、打头阵，尽显使命之重、任务之巨，必以“虽九死其犹未悔”的豪情壮志来托举，必以“万类霜天竞自由”的生机活力来筑基。年轻干部要主动担当、各尽其责，振奋精神、真抓实干，努力在实现先行区建设美好蓝图的征程中放飞青春梦想。

【湖北遴选考题】2023年2月18日武汉竞争性转任遴选考试考题解析