2022遴选笔试材料分析题:提升新录用干部素质能力
公选王发布
3年前
公选王遴选网导语:
新录用干部入职基层,不可避免存在学历较高但经验不足、思想活跃但容易浮躁、充满干劲但眼高手低、富于创新但容易脱离实际等特点。来看看本篇材料分析题怎么答!
标签:
# 遴选
# 遴选案例分析
# 遴选材料分析
# 遴选笔试
上一篇:
公选王遴选笔试客观题每日打卡训练(2021.11.30)
下一篇:
2021年10月24日湖南省直乡村振兴局遴选面试题及答案:乡村振兴有七个方面,谈谈你的看法以及怎么落实
延展阅读
换一换
【2015遴选案例分析】加强社会救助工作
公选王
2015-06-29 15:18:35
【2015遴选考试材料分析题】最悲伤作文:关爱贫困地区儿童
公选王
2015-08-17 20:57:57
【2015遴选材料分析】安全发展还存在哪些问题?
公选王
2015-08-24 09:28:06
【2015遴选材料分析题】天津港爆炸事故:突发公共事件的舆情应对
公选王
2015-08-27 09:17:05